En County Housing, nos enorgullecemos de ofrecer beneficios diseñados para apoyar su bienestar. Nuestras prestaciones incluyen cobertura sanitaria, planes de jubilación, ayudas para la matrícula y tiempo libre retribuido.
- Seguro médico, dental y oftalmológico
- Cuenta de Gasto Flexible (FSA)
- 9% de contribución a la jubilación que se hace efectiva al cabo de 5 años
- 19 días de PTO al principio, 26 días después de 3 años de servicio
- 13 días festivos pagados por la empresa, incluida la última semana del año libre
- Reembolso de matrícula
- 6 semanas de permiso parental totalmente remunerado, 8 semanas en caso de cesárea